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von | Jun 7, 2018 |

„Wertschätzung als Führungsinstrument – Wertschöpfung als Erfolgsfaktor“

 

Ihr Unternehmenserfolg für morgen: glückliche Mitarbeiter

 

Eine chinesische Weisheit besagt: Glück ist das einzige, was sich verdoppelt, wenn man es teilt. Etwa nach diesem Prinzip sollten die Unternehmen ihre Führungskultur von morgen aufbauen, um nicht nur die heranwachsende Generation Z für sich begeistern zu können, sondern auch die bestehenden MitarbeiterInnen zur Potenzialentfaltung zu entwickeln.

Die Gesellschaft steht momentan Kopf. Zum einen steht der Umbruch zur Digitalisierung ins Haus, zum andern entwickelt sich die Jugend mit völlig anderen Talenten. Gamification wird zur neuen Sozialkompetenz, was die zukünftigen Arbeitgeber vor völlig neuen Herausforderungen stellt.

Mit über 20-jähriger Erfahrung nicht nur zur Wirtschaft, sondern auch zur Jugend, wissen wir, worauf es ankommt. Immer mit Blick auf das Ganzheitliche ließ sich Nicole Rauscher in einem Verfahren zertifizieren, um der Wirtschaft einen Mehrwert anbieten zu können durch die geförderten Programme des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales: unternehmensWert:Mensch und unternehmensWert:Menschplus, denn der Wert eines Unternehmens wird durch die Aktivitäten seiner MitarbeiterInnen geschöpft.

In all den vielen unterschiedlichen Projekten mit all den unterschiedlichen Menschen fiel Nicole Rauscher immer wieder auf, wie wichtig Wertschätzung ist und wie selten sie Anwendung findet. Das war für sie Grund genug, entsprechende Bereiche zu konzeptionieren und dies als zentralen Mittelpunkt in ihren Denkansatz und das tägliche Handeln zu setzen. Wohlfühlen, Wertschätzung und Selbstanerkennung sind die Themen, zu denen Nicole Rauscher eigene Workshops anbietet, um die Menschen zu ermutigen, sich wieder dem Lebensgenuss zuzuwenden.

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